Faire des RH un enjeu de développement stratégique pour les chefs d’entreprise et les décideurs financiers.

 

Les ressources humaines sont malheureusement trop peu perçues comme un levier de compétitivité et de performance de l'organisation.

Au sein d’Impakteo, nous sommes convaincus, au contraire, qu’une bonne gestion des compétences, de la motivation, et de l’engagement des salariés d’une entreprise ou d’une organisation en font le principal atout. Nous mettons par conséquent nos démarches d’accompagnement et nos outils au service du développement du capital humain des entreprises, levier majeur de différenciation et de performance.

 

L'équipe Impakteo

L’équipe d’Impakteo réunit des passionnés du Talent Development, convaincus que les hommes et les femmes de l’entreprise constituent son meilleur capital. Notre approche du Talent Management s’enracine dans l’enseignement d’HEC Montréal, et notamment les travaux d’Alain Gosselin, autour des enjeux du développement du Capital Humain, et avec la conviction que les managers et dirigeants doivent avant tout être des « Multiplicateurs de Talents ».

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